Om trygghet, kontinuitet och vikten av att följa utvecklingen med respekt
I en tidigare artikel beskrev jag hur Rättviks kommun under 2025 genomförde kostnadsanpassningar inom socialförvaltningen på cirka 25 miljoner kronor, inom ramen för den budget som beslutats av kommunfullmäktige. Kommunens egna uppgifter visar att anpassningen genomfördes genom organisatoriska förändringar, omplaceringar, anställningsstopp och naturliga avgångar.
Denna typ av beslut är en del av hur kommuner arbetar för att säkerställa att verksamheten fungerar stabilt över tid. Samtidigt berör äldreomsorgen något av det mest grundläggande i ett samhälle: tryggheten för de människor som under ett helt liv har varit med och byggt det samhälle vi lever i idag.
Äldreomsorgen är inte bara en verksamhet. Den är en del av människors vardag och liv. För den som bor på ett äldreboende är personalen inte bara en funktion, utan en trygg och välbekant närvaro i det dagliga livet.
Kontinuitet, respekt och mänsklig närvaro är centrala delar av en trygg omsorg.
När organisatoriska förändringar genomförs sker de inom ramen för de beslut som fattats genom kommunens demokratiska process. Kommunens egna uppgifter beskriver hur dessa förändringar genomförts organisatoriskt.
Samtidigt är det viktigt att förstå att den verkliga betydelsen av sådana beslut visar sig över tid — i hur verksamheten fungerar i praktiken, och i hur tryggheten och stabiliteten upprätthålls i vardagen.
Rättviks kommun publicerar öppet sina protokoll, beslut och uppföljningar. Detta gör det möjligt för invånare att följa hur kommunen arbetar och hur verksamheten utvecklas.
Detta är en viktig del av ett öppet och ansvarsfullt samhälle.
Min ambition är att fortsätta följa denna utveckling sakligt och respektfullt, med utgångspunkt i kommunens egna offentliga handlingar.
Med respekt för både de äldre som är beroende av omsorgen, och den personal som varje dag utför ett viktigt och ansvarsfullt arbete.
Ett samhälle visar sin styrka genom hur det tar hand om sina äldre.
Invånare, anhöriga och personal som vill dela sina erfarenheter eller perspektiv är välkomna att göra det i kommentarsfältet.
En öppen och saklig dialog bidrar till ökad förståelse och till att värna det som är viktigast: trygghet, värdighet och respekt.
Att förstå besluten är början.
Att följa deras utveckling över tid är ett långsiktigt ansvar.
2026-02-12 // Bo Jonsson för Enade Sverige